Кто юридически является матерью-одиночкой
Статусом мать-одиночка могут пользоваться женщины, которые воспитывают детей без отца. Такие женщины имеют право на получение определенных льгот, предусмотренных законодательством.
Статус мать-одиночка можно получить при соблюдении таких условий:
- Органам ЗАГС не было предоставлено совместное заявление (матери и отца) об определении отцовства ребенка.
- Ребенок был рожден позднее чем через 300 дней после прекращения брака супругов, смерти второго супруга либо вне официально зарегистрированного брака.
- Ребенок (несколько детей) были усыновлены женщиной, которая на момент усыновления не состояла ни с кем в законном браке.
- Ребенок был рожден в период, когда его мать состояла в официальном браке или менее чем за 300 дней до расторжения брака, но отцовство не было установлено.
- Суду предоставлены доказательства того, что мужчина, указанный в свидетельстве о рождении в графе отец, на самом деле не является его родителем.
В Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19. 05. 1995 года № 81 – ФЗ указан полный перечень льгот, на которые имеют право матери-одиночки.
Трудовые льготы
- Статья 261 ТК РФ запрещает работодателям увольнять по своей инициативе мать-одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет. Исключение составляют такие случаи:
- ликвидация компании либо прекращение деятельности;
- неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, наличие дисциплинарного взыскания;
- однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, хищение, разглашение коммерческой и другой тайны, появление на работе в состоянии опьянения, нарушение охраны труда);
- совершение действий, которые привели к утрате доверия со стороны работодателя.
- Мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 7 лет, имеет право на оплачиваемый больничный лист без ограничений, а на детей старше 7 лет оплачиваются первые 15 дней больничного листа.
- Одинокий родитель имеет право в любое время года взять отпуск за свой счет. Максимальная продолжительность такого отпуска составляет 14 дней.
- Родителя-одиночку, воспитывающего ребенка до 5 лет, работодатель не может привлекать к работе в выходные и праздничные дни, а также к сверхурочной и ночной работе.
- Мать-одиночка, которая воспитывает ребенка до 14 лет, имеет право в любой момент перейти на неполный рабочий день.
Кроме того, существует ряд льгот, которые не установлены федеральным законодательством, но прописаны в законах субъектов РФ. К ним относятся:
- устройство ребенка в детский сад на полном государственном обеспечении;
- предоставление ребенку бесплатного питания, а также бесплатных учебников.
Детально об этих льготах можно узнать в органах социальной защиты по месту проживания.
Налоговые льготы
Работники, у которых есть дети, могут получать стандартный налоговый вычет в таком размере:
- за 1-го и 2-го ребенка – по 1400 рублей;
- за 3-го ребенка – 3000 рублей в месяц.
Для одинокого родителя размер вычета на детей удваивается и составляет по 2800 рублей в месяц за 1-го и 2-го ребенка, а также 6000 рублей в месяц за 3-го ребенка.
Социальные льготы
- Запись в детские сады и в медицинские учреждения без очереди при наличии рекомендаций врача.
- Обеспечение школьной и спортивной формой на бесплатной основе.
- Бесплатный проезд в наземном транспорте, за исключением маршруток и такси.
- Обеспечение лекарственными средствами детей до 2-х лет на бесплатной основе на основании рецептов врача.
- Предоставление бесплатных путевок в детские оздоровительные лагеря (1 раз в год).
- Социальные выплаты и льготы, предусмотренные на региональном уровне.
Прочие льготы
Помимо перечисленных видов социальной помощи, матери-одиночки вправе пользоваться такими дополнительными льготами:
- Бесплатные комплекты детского белья на новорожденного.
- Скидка 50% на дорогостоящие лекарства, входящие в специальный перечень.
- Отсутствие начисление коммунальных платежей за уборку и вывоз мусора на детей до 1,5 лет, которые проживают в квартире.
Куда обращаться в случае нарушения прав на льготы
Если мать-одиночка обратилась в учреждение за получением того или иного вида социальной помощи и получала отказ, то не позднее 3-х месяцев это необходимо зафиксировать в письменном виде, указав причины отказа. В случае если причины будут не достаточно убедительными, то мать-одиночка имеет право написать заявление в Прокуратуру о нарушении ее прав на льготы и предоставить его уполномоченному по правам человека специалисту.