Права и льготы матерей-одиночек


Кто юридически является матерью-одиночкой

Статусом мать-одиночка могут пользоваться женщины, которые воспитывают детей без отца. Такие женщины имеют право на получение определенных льгот, предусмотренных законодательством.
Статус мать-одиночка можно получить при соблюдении таких условий:

  1. Органам ЗАГС не было предоставлено совместное заявление (матери и отца) об определении отцовства ребенка.
  2. Ребенок был рожден позднее чем через 300 дней после прекращения брака супругов, смерти второго супруга либо вне официально зарегистрированного брака.
  3. Ребенок (несколько детей) были усыновлены женщиной, которая на момент усыновления не состояла ни с кем в законном браке.
  4. Ребенок был рожден в период, когда его мать состояла в официальном браке или менее чем за 300 дней до расторжения брака, но отцовство не было установлено.
  5. Суду предоставлены доказательства того, что мужчина, указанный в свидетельстве о рождении в графе отец, на самом деле не является его родителем.

В Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19. 05. 1995 года № 81 – ФЗ указан полный перечень льгот, на которые имеют право матери-одиночки.

Трудовые льготы

  1. Статья 261 ТК РФ запрещает работодателям увольнять по своей инициативе мать-одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет. Исключение составляют такие случаи:
    • ликвидация компании либо прекращение деятельности;
    • неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, наличие дисциплинарного взыскания;
    • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, хищение, разглашение коммерческой и другой тайны, появление на работе в состоянии опьянения, нарушение охраны труда);
    • совершение действий, которые привели к утрате доверия со стороны работодателя.
  2. Мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 7 лет, имеет право на оплачиваемый больничный лист без ограничений, а на детей старше 7 лет оплачиваются первые 15 дней больничного листа.
  3. Одинокий родитель имеет право в любое время года взять отпуск за свой счет. Максимальная продолжительность такого отпуска составляет 14 дней.
  4. Родителя-одиночку, воспитывающего ребенка до 5 лет, работодатель не может привлекать к работе в выходные и праздничные дни, а также к сверхурочной и ночной работе.
  5. Мать-одиночка, которая воспитывает ребенка до 14 лет, имеет право в любой момент перейти на неполный рабочий день.

Кроме того, существует ряд льгот, которые не установлены федеральным законодательством, но прописаны в законах субъектов РФ. К ним относятся:

  • устройство ребенка в детский сад на полном государственном обеспечении;
  • предоставление ребенку бесплатного питания, а также бесплатных учебников.

Детально об этих льготах можно узнать в органах социальной защиты по месту проживания.

Налоговые льготы

Работники, у которых есть дети, могут получать стандартный налоговый вычет в таком размере:

  • за 1-го и 2-го ребенка – по 1400 рублей;
  • за 3-го ребенка – 3000 рублей в месяц.

Для одинокого родителя размер вычета на детей удваивается и составляет по 2800 рублей в месяц за 1-го и 2-го ребенка, а также 6000 рублей в месяц за 3-го ребенка.

Социальные льготы

  1. Запись в детские сады и в медицинские учреждения без очереди при наличии рекомендаций врача.
  2. Обеспечение школьной и спортивной формой на бесплатной основе.
  3. Бесплатный проезд в наземном транспорте, за исключением маршруток и такси.
  4. Обеспечение лекарственными средствами детей до 2-х лет на бесплатной основе на основании рецептов врача.
  5. Предоставление бесплатных путевок в детские оздоровительные лагеря (1 раз в год).
  6. Социальные выплаты и льготы, предусмотренные на региональном уровне.

Прочие льготы

Помимо перечисленных видов социальной помощи, матери-одиночки вправе пользоваться такими дополнительными льготами:

  1. Бесплатные комплекты детского белья на новорожденного.
  2. Скидка 50% на дорогостоящие лекарства, входящие в специальный перечень.
  3. Отсутствие начисление коммунальных платежей за уборку и вывоз мусора на детей до 1,5 лет, которые проживают в квартире.

Куда обращаться в случае нарушения прав на льготы
Если мать-одиночка обратилась в учреждение за получением того или иного вида социальной помощи и получала отказ, то не позднее 3-х месяцев это необходимо зафиксировать в письменном виде, указав причины отказа. В случае если причины будут не достаточно убедительными, то мать-одиночка имеет право написать заявление в Прокуратуру о нарушении ее прав на льготы и предоставить его уполномоченному по правам человека специалисту.

Бесплатная консультация

Укажите ваше имя и телефон, мы скоро перезвоним Вам и ответим на все вопросы

×
Задайте свой вопрос

мы скоро свяжемся с Вами

×